ضابطہ اخلاق

وی ڈی ایچ کی پالیسی ہے کہ تمام عملہ اپنے کام کے تمام پہلوؤں میں ایجنسی کی بنیادی اقدار اور عزم کو غیر متزلزل دیانت داری کے ساتھ ظاہر کرے۔  اخلاقیات کا ضابطہ VDH مشن کو حاصل کرنے، محفوظ اور قابل عوامی صحت کی خدمات فراہم کرنے، اور VDH عملے پر عوام کے اعتماد کو فروغ دینے کی بنیاد ہے۔

تمام VDH عملہ، چاہے کوئی بھی عہدہ ہو، تمام قوانین، ضوابط، اور شائع شدہ VDH پالیسیوں اور طریقہ کار کی پابندی کرنا ضروری ہے۔ مناسب کاروباری رویے میں مناسب بین الشخصی تعاملات اور دوسروں کے ساتھ پیشہ ورانہ، مہذب اور احترام کے ساتھ پیش آنا شامل ہے۔

1. Agency Values:  
   1. جوابدہی: ذمہ داری سے عمل کریں اور ہمیشہ ایجنسی کے اخلاقی ضابطے کی پابندی کریں۔
   2. رابطہ: مؤثر، بروقت اور درست طریقے سے بات چیت کریں۔
   3. رازداری: معلومات کی قدر اور ملکیت کا احترام کریں اور مناسب اختیار کے بغیر معلومات ظاہر نہ کریں جب تک کہ قانونی یا پیشہ ورانہ ذمہ داری نہ ہو۔
   4. تنوع: مختلف پس منظر، نقطہ نظر، اور خیالات کی قدر کریں اور ان کی حمایت کریں۔
   5. ایکویٹی: انصاف، انصاف اور دوسروں کے لیے وابستگی کو فروغ دیں۔
   6. عمدگی: اعلیٰ معیار کی خدمات اور مصنوعات کو اعلیٰ معیار کی مہارت اور بروقت انداز میں فراہم کر کے، مسلسل بہتری کے عزم کے ساتھ، اعلیٰ معیار کی کارکردگی پر کام کریں۔
   7. دیانت داری: ایماندار اور قابل اعتماد رہیں۔
   8. معروضیت: معلومات جمع کرنے، جانچنے اور بات چیت میں غیر جانبدار رہیں بغیر دوسروں یا ذاتی دلچسپیوں کے غیر ضروری اثر کے۔
   9. احترام: خدمت کرنے والے لوگوں اور ہمارے ساتھی کارکنوں کی عزت کو تسلیم اور احترام کریں۔
   10. اسٹیورڈشپ: عوامی وسائل کو ذمہ داری، مؤثر اور مؤثر طریقے سے منظم کریں۔
2.  ایجنسی کی توقعات: 
   1. قانون کی پابندی کریں اور پالیسیوں اور طریقہ کار کی پابندی کریں
      1. VDH، ریاستی اور وفاقی قوانین، ضوابط، تقاضوں، پالیسیوں، اور طریقہ کار کی مکمل تعمیل کے لیے عزم ظاہر کریں۔
   2. مثبت کام کے ماحول کو فروغ دیں
      1. سب کے ساتھ شائستگی اور احترام کا مظاہرہ کریں۔  کسی بھی قسم کی ہراسانی یا امتیاز ناقابل قبول ہے اور برداشت نہیں کی جائے گی۔  اس میں نسل، رنگ، مذہب، جنس، عمر، قومی اصل، معذوری، جنسی رجحان، شہریت یا سابق فوجی حیثیت کی بنیاد پر امتیاز شامل ہے۔
   3. محفوظ طریقے سے کام کریں
      1. اپنے تمام فرائض کی انجام دہی اور مریضوں کی دیکھ بھال میں معیاری اور کام کی جگہ کی حفاظتی تدابیر، انتباہات اور ضوابط پر عمل کریں۔  تمام کلائنٹ، ماحولیاتی یا حفاظتی خطرات یا خدشات کو فوری طور پر متعلقہ اتھارٹی کو رپورٹ کریں۔
   4. صحت کی مساوات کو فروغ دینا
      • صحت کی حالت میں عدم مساوات کو ختم کرنے کے لیے ان وسائل اور مواقع تک رسائی کو فروغ دیں جو معیاری صحت کی دیکھ بھال، صحت مند رویوں اور صحت مند خاندانوں، کمیونٹیز اور ماحول کی حمایت کرتے ہیں۔
   5. حساس مریض اور کلائنٹ معلومات، ملازمین کے ریکارڈز اور دیگر نجی معلومات کی رازداری برقرار رکھیں
      1. حساس مریض، مؤکل، ملازم یا ہنگامی تیاری کی معلومات کی رازداری، رازداری، اور نامناسب افشاء کے حوالے سے ایجنسی کی پالیسی اور قانون کی پابندی کریں۔  حساس معلومات تک رسائی کو محدود کریں اور قانون و پالیسی کے مطابق مناسب معلومات جاری کریں۔
   6. معاہدے احتیاط سے طے کریں اور ذمہ دارانہ خریداری کریں
      1. منصفانہ اور درست طریقے سے بیرونی معاہدوں پر منصفانہ مارکیٹ ویلیو پر بولیاں لگائیں اور خریداری کریں تاکہ کوئی تنازعہ نہ ہو۔  خریداری کی پالیسی، ضوابط اور قانون کی پابندی کریں۔
   7. مفادات کے تصادم سے بچیں
      1. ریاستی اور مقامی حکومت کے مفادات کے تصادم ایکٹ (COIA)، متعلقہ پالیسیوں کو سمجھ کر، ممکنہ تنازعات کے تمام متعلقہ حقائق ظاہر کر کے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ ان کی سرکاری پوزیشن کبھی ذاتی فائدے کے لیے استعمال نہ ہو، اور یہ یقینی بنائیں کہ کوئی بھی ایجنسی کے نقصان پر فائدہ نہ اٹھائے۔
   8. نہ تو کوئی غیر قانونی تحفہ، احسانات یا رشوت دیں اور نہ ہی وصول کریں
      1. تمام ایگزیکٹو ہدایات/احکامات، قوانین اور ایجنسی کے رہنما اصولوں پر عمل کریں جو کلائنٹس یا ان لوگوں سے تحائف یا رعایتیں دینے یا وصول کرنے سے متعلق ہیں جو ہمیں سامان اور خدمات فراہم کرتے ہیں۔
   9. تصدیق شدہ بدانتظامی کو مستقل اور مناسب انداز میں حل کریں
      1. Commonwealth اور ایجنسی کے معیارات اور تادیبی عمل سے متعلق رہنما اصولوں پر عمل کریں تاکہ ان ناقابل قبول رویے، رویے، اور ملازمت کے مسائل کو حل کیا جا سکے جو ملازم کی کام کرنے کی صلاحیت کو متاثر کرتے ہیں اور/یا ایجنسی کی مجموعی مؤثریت کو متاثر کرتے ہیں۔
   10. مالی اثاثوں اور وسائل کا تحفظ
       1. VDH کے اثاثوں اور وسائل کے مناسب استعمال، تحفظ اور تحفظ کو یقینی بنائیں۔  اس میں اثاثے، مالی ڈیٹا اور دیگر وسائل شامل ہیں۔  یقینی بنائیں کہ مالیاتی ڈیٹا درست، بروقت اور دستاویزی ہو تاکہ اسٹیک ہولڈرز ایجنسی اور ریاستی مالیاتی نظام میں موجود معلومات پر انحصار کر سکیں۔
3. VDH کوڈ آف ایتھکس کی ترسیل: 
   1. اخلاقیات کا ضابطہ تمام نئے ملازمین کے لیے نئے ملازمین کی اورینٹیشن کے دوران دستیاب ہوتا ہے۔  ملازمین سے ضروری ہے کہ وہ ایک تصدیق نامہ پر دستخط کریں جو انہوں نے کوڈ آف ایتھکس پالیسی کے مطابق وصول کیا ہے، اس کا جائزہ لیا گیا ہے اور اس پر عمل کریں گے۔
   2. اخلاقیات کا ضابطہ ایجنسی کے انٹرانیٹ (اندرونی) ہوم پیج اور VDH public_ کی ویب سائٹ پر پوسٹ کیا جاتا ہے۔
   3. کوڈ آف ایتھکس کی ایک کاپی ہر VDH سہولت میں آویزاں کی جاتی ہے، جہاں عام طور پر ملازمین کے نوٹس لگائے جاتے ہیں اور مرکزی عوامی داخلی دروازے کے قریب بھی۔ میڈیسن بلڈنگ میں، ہر منزل پر اور ہر عمارت کے داخلی دروازے کے قریب پوسٹر لگائے جاتے ہیں۔  اخلاقیات کا ضابطہ وقتا فوقتا عمارت کے ٹی وی مانیٹرز پر دکھایا جائے گا۔
   4. مینیجرز ہر سال اپنے عملے کے ساتھ ایجنسی کے ضابطہ اخلاقیات کی پابندی کی اہمیت پر بات کرتے ہیں۔
4. خلاف ورزیوں کی رپورٹنگ:  
   • فوری طور پر مشتبہ غلط رویے، مشکوک فراڈ اور کوڈ آف Virginia یا ایجنسی کے کوڈ آف ایتھکس کی مبینہ خلاف ورزیوں کی براہ راست سپروائزر، دفتر داخلی آڈٹ، ایمپلائی ریلیشنز یونٹ، دفتر انسانی وسائل یا گمنام ریاستی فراڈ، ضیاع اور غلط استعمال ہاٹ لائن (1-800-723-1615) کو رپورٹ کریں۔ تفتیش کے لیے۔
5. انتقام: 
   • کسی بھی شخص کے خلاف انتقامی کارروائی جو نیک نیتی سے کسی مبینہ مسئلے، تشویش یا ضابطے کی خلاف ورزی کی اطلاع دے، ممنوع ہے۔ "نیک نیتی" کی شرط کا مطلب ہے کہ ملازم رپورٹ کی گئی معلومات کو سچ مانتا ہے یا اسے سچ سمجھتا ہے۔