صحت کی دیکھ بھال کرنے والے افرادی قوت کے ذریعے صحت کی دیکھ بھال تک رسائی میں بہتری

جب MAPP2ہیلتھ کے شرکاء نے علاقے کے مخصوص ورک گروپس میں صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کو بہتر بنانے پر تبادلہ خیال کیا، تو توجہ اکثر کمیونٹی ہیلتھ ورکرز اور دیگر ہم مرتبہ صحت کے حامیوں کی طرف ان کی کمیونٹیز میں قابل اعتماد وسائل کے طور پر مرکوز ہو گئی۔ کمیونٹی ہیلتھ ورکرز ان کمیونٹیز کے تنوع کی عکاسی کرتے ہیں جن کی وہ خدمت کرتے ہیں، اپنے کلائنٹس کے لیے معلمین، رابطہ کار، اور ہیلتھ کیئر نیویگیٹرز کے طور پر کام کرتے ہوئے دیکھ بھال کے معیار اور تسلسل دونوں کو بہتر بناتے ہیں۔

اسی طرح، ثقافتی عاجزی اور ہمدردی، مساوات، اور شمولیت کو صحت کی دیکھ بھال کے عملے میں ضروری لیکن کم نمائندگی رکھنے والی بنیادی مہارتوں کے طور پر شناخت کیا گیا۔ شرکاء نے میڈیکل اسکول کلینیکل ٹریننگ کے نصاب اور کلینیکل فراہم کنندگان میں تنوع کی کمی پر بات کی، اور یہ کہ یہ مریضوں کے ساتھ ناانصافی ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کی افرادی قوت پر تحقیق MAPP2ہیلتھ کے شرکاء کے مفروضات سے ہم آہنگ ہے: صحت کی دیکھ بھال کی ورک فورس کو متنوع بنانے کے اثرات یہ ہیں کہ مریض زیادہ مطمئن ہوتے ہیں، صحت مند رویے میں تبدیلیاں لانے کے زیادہ امکانات رکھتے ہیں، اور صحت میں بہتری کے امکانات زیادہ ہوتے ہیں جب ان کا فراہم کنندہ "نسلی اور لسانی ہم آہنگی" ہو (ہارورڈ میڈیکل اسکول؛ امریکی محکمہ صحت و انسانی خدمات (HHS) کا دفتر برائے اقلیتی صحت)۔

اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے، CHIP کے مقاصد کا مقصد صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کو بہتر بنانا ہے نہ صرف ان خدمات کو جہاں ان کی سب سے زیادہ ضرورت ہے، بلکہ اس بات کو یقینی بنا کر کہ وہ خدمات متنوع، بھروسہ مند، اور کمیونٹی سے باشعور فراہم کنندگان کے ذریعے فراہم کی جائیں۔

ورک گروپ پارٹنرز: البیمارل کاؤنٹی پبلک اسکول، بلیو رج میڈیکل سینٹر، یو وی اے اسکول آف میڈیسن میں کلینیکل اسکلز سینٹر، سینٹارا مارتھا جیفرسن اسپتال، بی آر ایچ ڈی، شارلٹس وِل فری کلینک، کمیونٹی مینٹل ہیلتھ اینڈ ویلنس کولیشن، موو2ہیلتھ ایکویٹی، نیٹ ورک2، ہل وے پی وی اے کے لیے کام کے لیے تنوع، مساوات، اور شمولیت، UVA Health's Latino Health Initiative, UVA Health's Office of Diversity and Community Engagement, WellAWARE۔

کمیونٹی پیرا میڈیسن مقصد کے لیے ورک گروپ پارٹنرز: شارلٹس وِل فائر ڈیپارٹمنٹ، البیمارل کاؤنٹی فائر اینڈ ریسکیو کمیونٹی رسک اینڈ ریسیلینس، شارلٹس وِل ایریا ریسکیو اسکواڈ (CARS)، ونٹر گرین فائر اینڈ ریسکیو، UVA ہیلتھ کا کمیونٹی پیرا میڈیسن پروگرام

&nbsp'

CHIP کے مقاصد + مقاصد | 2023-2025 CHIP رپورٹ (PDF)

 

گول	مقصد	ذیلی مقصد	کنوینر	تعاون کرنے والے	ہدف کی تاریخ	اشارے	ہدف	حیثیت
1 یقینی بنائیں کہ فراہم کنندگان اور عملہ مریضوں کی متنوع آبادی کی عکاسی کرتا ہے۔	1 1 معالجین (بشمول طرز عمل سے متعلق طبی ماہرین) مریضوں کی متنوع آبادی کی عکاسی کرتے ہیں۔				12/31/2025	دسمبر 31 2025 – ٪ کلینیشن جو رنگین لوگ ہیں – ٪ رنگین افراد کے رویے کے صحت کے معالجین – ٪ وہ معالجین جو کثیر لسانی ہیں – ٪ وہ رویہ جاتی صحت کے معالجین جو کثیر لسانی ہیں	>=15٪ >=15٪ >=20٪ >=20٪	1پیش رفت کی تازہ کاری ہوگی 12/31/2024
		1 1 1 رنگین اور کثیر زبان بولنے والے لوگوں کی تعداد میں اضافہ کریں جو طبی افرادی قوت میں شامل ہونے کے لیے مقامی تربیتوں اور کلاسوں میں حصہ لیتے ہیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	Charlottesville فری کلینک سینٹارا مارٹھا جیفرسن ہسپتال، یو وی اے ہیلتھ آفس آف ڈائیورسٹی اینڈ کمیونٹی انگیجمنٹ	12/31/2025	رنگین اور کثیر زبان بولنے والے # لوگ جو 2024کے دوران کلینیکل ورک فورس میں داخلے کی حوصلہ افزائی کرنے والی مقامی تربیت یا کلاسز لیتے ہیں	بیس لائن + 20%	Sentara MJH کے CNA کورس نے جون اور 10 دسمبر میں گریجویشن کیا 2023 ۔ UVA Health کا RMA کورس ٹریڈ 20 RMAs اور 15 نومبر 2023 سے RMAs کے طور پر کام کر رہے ہیں۔ دونوں CNA + RMA کورسز شارلٹس ول کے محلوں میں کام کرنے والے طلباء کے لیے رہائش کے ساتھ پیش کیے گئے تھے۔ اندراج کرنے والوں میں مقامی کمیونٹیز کے BIPOC طلباء کی اکثریت تھی۔
		1 1 2 "معیاری مریض" کو شامل کرنے کے لیے UVA میڈ اسکول میں نقالی اور منظرناموں کو بہتر بنائیں جو نسل، عمر، صنفی شناخت، اور سماجی و اقتصادی حیثیت میں متنوع ہیں۔	UVA کلینیکل سکلز سینٹر	لاطینی ہیلتھ انیشی ایٹو منتقل کریں2ہیلتھ ایکویٹی یووی اے ہیلتھ آفس آف ڈائیورسٹی اینڈ کمیونٹی انگیجمنٹ	12/31/2025	دسمبر 2025تک، معیاری مریضوں میں سے فیصد – 60سے کم عمر – خود کو LGBTQIA+ کے طور پر شناخت کریں – غیر مقامی انگریزی بولنے والے ہیں	>=10٪ >=30٪ >=5٪ >=15٪	30فیصد مکمل بھرتی ویڈیو اور پروموشنل مواد 07/31/2023تک تیار کیے جا رہے ہیں۔ 50 معیاری مریض 1سینٹ ڈی ای آئی پریزنٹیشن ( 5کی سیریز میں) میں شرکت کرتے ہیں جس کی میزبانی ڈائیورسٹی ایجوکیشن کے ڈائریکٹر سلی ماتا نے کی ہے۔ 10/03/2023
		1۔1۔3 کلینیکل کو مضبوط اور وسعت دیں ورک فورس پائپ لائن	یووی اے ہیلتھ آفس آف ڈائیورسٹی اینڈ کمیونٹی انگیجمنٹ	Albemarle کاؤنٹی پبلک اسکولز یو وی اے، سینٹارا مارٹھا جیفرسن ہسپتال، اسٹار ہل پاتھ ویز میں پائپ لائنز اور راستے	12/31/2025	# کلینیکل ورک فورس پائپ لائن کے راستے جو رنگین اور کثیر لسانی بولنے والے لوگوں کی مدد کرتے ہیں۔	بیس لائن + 10%	Starr Hill Pathways نے اپنے موسم گرما کو گریجویشن کیا اور شارلٹس وِل، جون 27 ، 2023 میں ایک کیریئر میلے کی میزبانی کی۔
	1 2 CHWs (اور اسی طرح کے آؤٹ ریچ ورکر پوزیشنز) مریضوں کی متنوع آبادی کی عکاسی کرتے ہیں۔				12/31/2025	12/31/2025تک، ضلع بھر میں ٪ CHWs اور اسی طرح کے ہیں – رنگین لوگ – کثیر لسانی	>=10٪ >=5٪	CHW یا اسی طرح کی پوزیشن بیس لائن = 28 ۔ BRHD آؤٹ ریچ نیٹ ورک سروے کے ذریعے 06/1/2023 کو قائم کیا گیا۔
		1 2 1 رنگین، LGBTQ+، اور کثیر زبان بولنے والے لوگوں کی تعداد میں اضافہ کریں جو CHW اور اسی طرح کی آؤٹ ریچ پوزیشنز بننے کے لیے مقامی تربیتوں اور کلاسوں میں حصہ لیتے ہیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	لاطینی ہیلتھ انیشی ایٹو، سینٹارا مارٹھا جیفرسن ہسپتال، ویل اویئر	12/31/2025	# رنگین لوگ، LGBTQIA+، اور کثیر زبان بولنے والے جو مقامی CHW یا اسی طرح کی آؤٹ ریچ ٹریننگ یا کلاسز ستمبر 1 ، 2023– 31 ، 2025کے درمیان لیتے ہیں۔	30 [بیس لائن 0]	PVCC CHW سرٹیفیکیشن کورس اگست 21 شروع کیا گیا۔ 13 طلباء نے داخلہ لیا؛ 69% طلباء رنگین لوگ ہیں۔ اسکالرشپ پر تمام شرکاء.
		1۔2۔2 ادائیگی کے مواقع میں اضافہ کثیر لسانی اور مقامی CHWs بطور صبر کرنے والے حمایتی اور رہنمائی کرنے والے	ٹی بی ڈی	لاطینی ہیلتھ انیشی ایٹو ویل اویئر	12/31/2025	# ادا شدہ کثیر لسانی یا مقامی CHWs مریضوں کی مدد فراہم کرتے ہیں 2024-2025کے درمیان	بیس لائن + 10%	BRHD ٹیم کے لیے دو نئے CHWs کی خدمات حاصل کی گئیں، اکتوبر 2023 (گرین اور البیمارل کی خدمت میں)۔ SMJH پر کھلی پوزیشن کو پُر کیا جائے گا موسم خزاں 2023 ۔
		1۔2۔3 ایک ایسا نیٹ ورک بنائیں جو ایک موقع فراہم کریں تربیت، تعاون، اور ضلع کے CHWs کے لیے نیٹ ورکنگ اور اسی طرح کے عہدے	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ		12/31/2024	# CHWs یا اسی طرح کی پوزیشنوں پر لوگوں کو نیٹ ورک ہب کے ذریعے 2024کے دوران ٹریننگ کے لیے بھیجا گیا	30	BRHD آؤٹ ریچ نیٹ ورک کوآرڈینیٹر کی خدمات حاصل کی گئیں اور جولائی 2023 سے آن بورڈ کیا گیا۔ CHW نیٹ ورک کِک آف 10/18/2023 SMJH پر جس کی میزبانی BRHD ہے۔
	1 3 طبی مترجم متنوع مریضوں کی آبادی کی خدمت کے لیے کافی اقسام میں کام کر رہے ہیں۔				12/31/2025	# اعلیٰ معیار کے تربیت یافتہ طبی ترجمان ضلع میں 12/31/2025تک کام کر رہے ہیں	بیس لائن + 10%	10/15/2023تک کوئی پیش رفت اپ ڈیٹ نہیں
		1 3 1 IRC اور UVA Health طبی ترجمانوں کی تربیت اور عملے کے لیے تعاون کرتے ہیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	انٹرنیشنل ریسکیو کمیٹی شارلٹس ول (IRC) UVA ہیلتھ اسپیشل سروسز	12/31/2025	ٹی بی ڈی	ٹی بی ڈی	IRC اور UVA کی دوسری میٹنگ اگست 2023 میں تعاون پر تبادلہ خیال کے لیے۔
		1 3 2 UVA ہسپتال سے باہر میڈیکل انٹرپریٹر کی ادا شدہ پوزیشنوں کو وسعت دیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	ٹی بی ڈی	12/31/2025	# نئے طبی ترجمان نے UVA ہسپتال کے باہر 01/01/2023- 12/31/2025سے ادائیگی کی	10	میڈیکل انٹرپریٹر ری ایمبرسمنٹ (میڈیکیڈ کے ذریعے ادا کی گئی) معلومات ضلع میں Medicaid ڈینٹسٹوں کو تقسیم کی گئی 10/15/2023 ۔

 

 

گول	مقصد	ذیلی مقصد	کنوینر	تعاون کرنے والے	ہدف کی تاریخ	اشارے	ہدف	حیثیت
2 دیہی اور پسماندہ کمیونٹیز میں صحت کی خدمات کی فراہمی کو وسعت دیں۔	2 1 کاؤنٹی اور شہر کی حکومتوں کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ دیہی یا کم خدمات سے محروم کمیونٹیز میں صحت کی دیکھ بھال کے طریقوں کے لیے مراعات کو جامع منصوبوں یا زوننگ میں شامل کیا جا سکے۔		بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	Albemarle کاؤنٹی اے سی44 Nelson کاؤنٹی ڈیپارٹمنٹ آف پلاننگ اینڈ زوننگ	12/31/2025	# جامع منصوبے جن میں CHIP کی سفارشات شامل ہیں یا دیہی یا کم سہولت یافتہ کمیونٹیز میں صحت کی دیکھ بھال کے طریقوں کی حوصلہ افزائی شامل ہے	3	کمیونٹی کراس روڈ کا تصور AC44 اور نیلسن کاؤنٹی دونوں پلان ڈرافٹ میں جولائی 31, 2023 تک شامل ہے۔
	2 2 Medicaid صحت کی خدمات کی فراہمی کو وسعت دیں۔				12/31/2025	ٹی بی ڈی	ٹی بی ڈی
		2 2 1 قانون سازی کی سطح پر میڈیکیڈ معاوضے کی شرح میں اضافہ، خاص طور پر دندان سازی اور ذہنی اور طرز عمل سے متعلق صحت کی خدمات کے لیے وکیل	ٹی بی ڈی	ٹی بی ڈی	12/31/2025	قانون سازوں کے ساتھ # میٹنگز میڈیکیڈ ری ایمبرسمنٹ کی شرح کو 12/31/2025تک بڑھانے پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے	3	10/15/2023تک کوئی پیش رفت اپ ڈیٹ نہیں
		2 2 2 اندراج نمبروں کے لیے مثالی بینچ مارک کا تعین کرنے کے لیے ہر علاقے میں Medicaid کے اہل مریضوں کے تناسب کا اندازہ لگائیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	منتقل کریں2ہیلتھ ایکویٹی	12/31/2023	# تشخیص 12/31/2023تک مکمل ہو گئے	1	پہلا جائزہ جولائی 2023تک مکمل ہو گیا۔ مزید تفصیلی جائزے کے لیے گرانٹ فنڈنگ کے امکانات کا تعین کرنے کے لیے فالو اپ میٹنگز کریں۔
		2 2 3 فراہم کنندگان (بشمول دانتوں کے ڈاکٹروں) کی نشاندہی کریں جو Medicaid کو قبول نہیں کرتے ہیں۔	بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	مفت کلینک Charlottesville	12/31/2023	فراہم کنندہ کی خصوصیات پر # رپورٹس جو Medicaid کو قبول نہیں کرتے ہیں 12/31/2023تک مکمل	1	30فیصد مکمل۔ ستمبر 12 اور اکتوبر 13کو DMAS Smiles for Children Medicaid ڈینٹل پروگرام سے ملاقات۔
	2 3 Charlottesville, Albemarle, Nelson Fire Departments اور رضاکار EMS فراہم کنندگان کے ذریعے مزید مربوط یا وسیع تر کمیونٹی پیرامیڈیسن (CP) خدمات کی ضرورت کا اندازہ لگائیں۔		بلیو رج ہیلتھ ڈسٹرکٹ	Albemarle کاؤنٹی فائر اینڈ ریسکیو، Charlottesville Albemarle ریسکیو اسکواڈ، Charlottesville فائر ڈیپارٹمنٹ، Greene کاؤنٹی ای ایم ایس، UVA پاپولیشن ہیلتھ کا CP پروگرام، ونٹرگرین فائر اینڈ ریسکیو	12/31/2023	12/31/2023 کے ذریعے منعقد ہونے والی # میٹنگز جن میں تعاون اور تعاون کی سطحوں کا تعین کرنے کے لیے کم از کم تین کمیونٹی پیرامیڈیسن پارٹنرز شامل ہوتے ہیں۔	2	50% مکمل: پورے CP کوہورٹ کی پہلی میٹنگ اگست 3 ، 2023 ۔ CP گروپ کے انعقاد کے لیے UVA SCOPES پروگرام کے ساتھ تعاون، اکتوبر 2023 ۔

اگلا پالیسی ہدف فالو کریں: ڈیجیٹل ایکسیس + اسکلز >>